Было бы неплохо, если бы добавили возможность редактировать свои сообщения в ЛС.

Может быть дать возможность командам превышать потолок зарплат во время межсезонья, а с началом сезона если ростер команды не влазит под потолок - увольнять автоматически самых дорогих игроков до соблюдения потолка. 
Сейчас нет возможности полноценно подготовиться к новому сезону, потому что потолок в лигах разный и не позволяет набрать нужных игроков для перехода в Лигу выше. Ну и потолок зарплат тогда будет соблюдаться всеми при автоматическом увольнении со стартом нового сезона. 

Добавить возможность редактировать номер игрока прямо из контрактов не заходя в его профиль.

Нужно изменить систему карточки "Подарок". Бонус от неё должен работать только для одной команды, без возможности абуза. 

Может добавить полноценное расписание событий(с учётом времени), или хотя бы указывать время в профиле "последние событие". Многие не могут запомнить, во сколько официальные товарки и матчи раунда. Стрёмно по 10 раз переспрашивать.

Есть на форуме в теме Исследования на первой странице

В профиле было бы удобней)

Если честно, меня не очень впечатляет) Я двумя руками за, чтобы новички быстрее могли стать конкурентоспособными, но именно предложенные варианты мне не нравятся. Юниоров или сильных ветеранов на минимальном контракте могут выцыганить сильные команды. Нужны плюхи, которы актуальны только для новичков и не могут быть переданы другим командам. Купоны на отстройку инфры за прохождения квестов гораздо более целевой плюхой выглядят. За каждый квест падает купончик-другой на ап одного уровня инфры. За нахождение в игре 1,2,3 месяца по тыщеноке-полторы к вместимости стадио. Вобщем выдавать плюхи с таким расчетом, чтобы за 3-4 месяца активный новичек мог построить нахаляву всю инфру уровня до 7 и стадик тысяч на 7-8. Это уже относительно приемлемый уровень. А дальше уже за деньги. Ну я бы в этом направлении думал. 

Может для кого-то это будет открытием, но в игре существуют не только ТОПы и новички. Есть очень большая группа игроков средней прокачки, которые зарабатывают  деньги на инфраструктуру, планируют расходы, чтобы в минуса не уйти. Это не быстрый и последовательный процесс. Эти люди в игре уже не нужны? Нужны только новички? Почему всё сводится к тому, чтобы дать им что-то бесплатно и побольше, обесценивая тем самым достижения других? Вы реально думаете, что проблема новичков в том, что они не могут построить стадион?

Зачем поднимать, то что уже проговорено 1000 раз? Низкий интерес к ХОЛу не в финансовых проблемах новичка. Новичок проходит квесты и имеет деньги на начальное развитие инфраструктуры. Плюс, Олег уже сделал поблажки на начальном этапе развития команд-новобранцев. Этого достаточно для начала развития нового клуба. Не нужно растить наставников в через чур тепличных условиях, это не добавляет им понимания игры. 
Проблемы начинают возникать уже дальше и они не связаны с нехваткой бабла в казне.
Смотрите в глубь проблемы игры, а не поверхностное и надуманное. Игра не понятна для многих новичков, об этом говорится не один сезон и не один год, но нового Руководства так и нет. Старый труд устарел и требует замены (кардинальной, а не абзацев тех или иных разделов), о чем пишут сами же смышлёные и находчивые новички. Они уже даже проводят исследования игры и выкладывают свои наработки на форуме. В это время кое-кто помалкивает и наблюдает со стороны, изредка вставляя свои замечания или опровержения.
А зачем это делать? Это всё давно есть, зачем же изобретать велосипед? Может быть проще выложить данные наработки в том же Руководстве или, как это сейчас модно стало, в комментариях к Руководству, с цифрами и формулами. У нас ведь не все любят занимательную математику, поэтому и не догоняют не которые вещи в самой игре.
Тот кто поиграл 10-15 сезонов сидит и посмеивается, вспоминая свои первые шаги в игре. Поигравшие не сколько сезонов часто уходят в связи с не понятностью поведения самой игры и завышенным рендомной составляющей. Согласитесь, что многие вещи происходят не объяснимо. Появились логи, но что они дают в конечном итоге? Что за ними стоит? Многие возразят и начнут доказывать, что благодаря этому стали лучше понимать игру. Позвольте Вам возразить, Вы не правы. Посмотрите дальше своего носа и носа своего сотоварища, сопоставьте реально-цифровое и рендомно надуманное, заметили? Так и есть большая разница, как говорят в Одессе, не находите?!
Именно с этим явлением связан отток игроков попробовавших свои силы от 1 до 4-5 сезонов. Им становится просто не интересно в хаосе игровых нагромождений и сверх не логичных событий. Команда есть, игроки играют (сейчас набрать команду из СА, как 2 пальца об асфальт), а успехов как не было, так и нет. Прорывом считается выход в ЛХЛ и то не с первого раза. 

За 11 дней этого месяца в игру пришло 24 менеджера. С 8-го по 10-е число всего зарегистрировано - 5. Отбросим их в сторону, остается 21 менеджер, из них активных (были в игре сегодня и вчера) всего 4 !!! 
Остальные 17 менеджеров, максимум 2 дня были в игре (при регистрации и после) и всё, адьёс. Виной тому объективно является не денежная составляющая, а именно не понятность игры на начальном этапе. Соответственно игрок просто бросает игру, так и не разобравшись в ней, даже чуть-чуть.
Примочки, карточки и разного рода уловки и ухищрения для новичка ещё больше возвысят стену не понимания игры и процессов происходящих в ней. Да и не зачем путать самих себя. Само по себе поставить в такие условия новичков и старожилов ХОЛа не правильно.

P.S. Повторюсь, единственный и правильный путь это новое Руководство и глобальная чистка игры от всевозможных багов, глюков, жучков-паучков и прочей игровой шелухи, которая порядком всем надоела. Однако в ближайшем обозримом будущем это вряд ли возможно.

+ в подтверждении моих некоторых наблюдений, по горячим следам. Менеджер был в игре более 2 (ДВУХ) лет, именно лет, а не сезонов.

Здесь поддержу. Денег в игре навалом, даже с горкой. Хватает и на отстройку и на приобретение игроков. 
Нужно хорошее руководство - это самая главная проблема новичка. Разобравшись в игре - игра очень интересная. Человеку, попадающему в игру необходимо иметь возможность получать информацию из первоисточника (руководства) - а не по обрывкам ответов старожилов, которые очень часто вообще противоречат друг другу.
И доработка уже существующего функционала до готового продукта, чтобы функционал работал со здравым смыслом.
Если потолок зарплат - то это потолок зарплат, а не налог на роскошь, если спонсор спонсирует - то он спонсирует тот клуб, который с ним подписал контракт, а не соседний клуб по дружбе или из-за других побуждений и не сборную, родственную менеджеру клуба. Прежде чем заниматься нововведениями - нужно довести до ума уже существующее. 

Очень не хватает функции "сравнение игроков". Было бы хорошо добавить её.

О спонсорах и карточках.

Про спонсоров.
В этом сезоне введен прекрасный спонсор для новичков  EDULIFE.
Первые пару сезонов новички будут с этим спонсором, за это время они вполне созреют и технически, и ментально для не  менее интересных спонсоров  GREEN TOOLS , ABC SCIENCES
Опытные менеджеры с высокой популярностью используют  CLEVER MACHINES
Для борьбы за титулы хорош CRAB ELECTRONICS

Но для кого создан LUXOIL? 
Он не выгоден ни новичкам (для них Эдулайф), ни командам, находящимся в стадии перестройки (раз перестройка, то они точно успели набить популярность до 200, соответственно, Клевер им будет интереснее). Держать его только для автоматического подписания неопределившимися?

И есть еще один странный спонсор PEAR
В ПХЛ он  не востребован, ибо большинство команд там с популярностью за 400, и Клевер дает гораздо больше Персика безо всякой борьбы за титулы. Да и в СХЛ он не особо нужен кому-то.  Соответственно, для оживления этого спонсора надо либо досыпать в Персик денег/карточек, либо Клевер подрезать. Иначе Персик безальтернативно проигрывает и никто его в здравом уме не возьмет. Как и Луксойл, собсно. 

Теперь по карточкам.
Бронзовые карточки "клюшка", "массаж" и "выходной" вполне интересные и адекватные.
Среди серебряных "медицины", "автобуса", "краг" и "подарка" последний явно выбивается из ряда. Насколько он был плох до прошлосезонного апгрейда, настолько имбой стал теперь. Вопрос по его запрету для действия в других командах поднимался и до сих пор актуален, но если это сложно сделать, то м.б. хотя бы уменьшить его влияние? Сделать не 25%, а, например, 15%. 
По золотым картам тоже есть замечания. "Самолет " штука неплохая, "день семьи" прекрасная, но "физиотерапевт" на золото не тянет вообще. Думаю, серебряный "подарок" зачастую ценнее. Сравнивать же находящиеся на одном уровне "день семьи" и "физиотерапевта" вообще рука не поднимается. Они просто несравнимы. Первую каждый менеджер найдет способ потратить с пользой, вторая же практически никогда не нужна. Да, бывают длинные овертаймы в ПО, но если мен не уснул до матча, он обойдется и снижением тренировок. Да и матчей таких не много. Вобщем, в большинстве команд золотая карта "физиотерапевт" бесполезна. Предлагаю ее усилить, сделать не только повышение формы до 100%, но и излечения всех травмированных, тогда менеджеры перестанут плеваться, находя ее в спонсорском наборе.
По черным картам "99" и "раздевалка" у меня нет вопросов. Но "ритуал вуду" по описанным выше причинам является фактически дублированием золотой карты "день семьи". Его используют только для восстановления морали. Главное отличие этой карты в ее многофункциональности, но по факту все пользуются одной функцией. Не стоит ли добавить в нее и излечение? Конечно,  по-прежнему  главные ее назначением будет мораль, но  м.б. и другие функции кого-то заинтересуют.

Ну и про возможность покупки карточек за очки ускорения хотелось бы информации, пока ее нет, а очки уже есть)

П.С. Ни в коем случае  не призываю что-то из этого срочно делать, это предложение на последующие сезоны. Касательно возможных голосов, что карточки вообще не нужны в игре, так это я согласен) Но раз они есть, хотелось бы, более-менее справедливого их распределения по категориям.

Кому нужен LUXOIL? Менеждерам, которые на момент ввода EDULIFE играли 113 дней. 

За 2 полных сезона при желании любая команда отстраивается для взятия спонсора на 12 побед или на попадание в ПО, которые дадут гораздо больше. Канеш, есть разные уникумы, но вряд ли они целевая аудитория проекта) 

На счёт подарка немного не понимаю претензий, такое ощущение, что у все по 15 подарков и клубы из ПХЛ на все уже накинули. А то что передают другим игрокам, чтоб тебе использовали карту, так это ещё уговорить надо другого или заплатить. На счёт карт + к статам, тоже считаю, что нужно карты чтоб не работали в сборной и всё 

Ну когда заходишь в игру сразу знаешь кого выгодно выбрать из спонсоров, сразу нормальных игроков подписываешь. 

Как сказал великий хочешь узнать чего хочет новичек, спроси у новичка) 

Груша(Pear) очень полезна новичкам. Даже круче Edulife. Для уверенных в себе активных менеджеров. По мне так самый верный путь активного новичка именно через этого спонсора.
Luxoil тоже нужен. Есть новички(играющие уже более 100 дней) и середнячки, которые ещё не отстроили маркетинг. Всё таки это сложная игра... Есть те, кто проспал выбор спонсора. Есть обанкротившиеся менеджеры, которые решили остаться с любимой командой (теоретически ).

Ну я 2 подарка сеголня получил, 4 ближайших сезона работать будут. Хотя мне они были не нужны. А сколько еще за эти 4 сезтна их выпадет/купится. И про сборные я не согласен с тобой)