Непомерные аппетиты молодежи

бурный рост показателей влечет за собой бурный рост зарплат... как по мне решение простое, чуть чуть замедлить рост молодежи.

в 7 раз это много, у меня как то было в 10 и  15 раз поднятие зп у игрока

Так в том тои изюминка, там нет ни каких показателей))))
Игрок играет только в товарках один сезон после выпуска из школы !

да и по СУ и ТЦ он вообще ни какой, на середняка не дотягивает даже !

Так выгоняй  этого наглеца  на мороз, пусть другого ищет, кто будет оплачивать его непомерные аппетиты

Да єто проблема... зарплаті юниров и молодежи растут... по факту расти должні только у звезд призеров ЧМ юниорског и молодежного и то не  так сильно у юниоров....

Нет проблемы зарплат в игре. Есть проблема неэффективных менеджеров. Но она не решаемая, ибо потока новых игроков как не было, так и нет. 

Не разъясни те ли вы эфективный менеджер суть вашей позиции, очень любопытно послушать ваши выводы, каким это боком менеджер влияет на запрос зарплаты у юниоров, а то я видимо просто не опытен в данной игре и не понимаю всю глубину вашей мысли ???

Пока я вижу по профилю вашей команды и отталкиваясь от вашего профиля что ваша команда уж больно сильно смахивает на команду бота какого то опытного менеджера который в игре давно, вы в игре судя по профилю менеджера новичок, но команда в шоколаде и база вся отстроена, бабла полно, а ведь вы не принадлежите ни к одной федерации чтоб вас спонсировали, откуда гроши милейший  поделитесь с нами  не эфективными как так быстро бала нарубить, научите, и на чём, где те золотоносные прииски ?

 просим вас открыть нам секрет успеха !!!

Собсно, с текущим фиктивным потолком зарплата в 500-600 монет вообще не составляет никакой проблемы, можно ростер забить под завязку при желании. Нравится игрок - подписывай и любуйся, он вообще ни на что не повлияет в состоянии команды. Не проблемы как таковой.
Если же нужен более глубокий ответ, то менеджер влияет на зарплаты своих игроков напрямую. Зарплата в первую очередь зависит от ОБЩ игрока. А все тренируемые умения оказывают разное влияние на этот самый ОБЩ и, соответственно, зарплату. Вариантов прокачки хватает, если стеснен в средствах, качай то, что даст эфеект в играх, но мало отразится на зарплате. Потом продли на максимальный срок, подарок ему сделай, если все равно дорого, и качай уже что нравится. Размер зарплат в привязке к ОБЩ легко мониторится через ранок СА, с точностью до 10% можно заранее понимать, к чему готовиться и планировать развитие команды на сезоны вперед. 
Проблема зарплат высосана из пальца, после отмены потолка экономическая составляющая игры вычеркнута, тут вообще нет необходимости думать ни над чем, кроме тактики. 

Вариант, что я сам опытный мен, вернувшийся в проект, не рассматривается?)  Рассказать, как быстро выстроить кому с нуля без помощи? Нет никакого секрета, все просто. 
 Выгоняешь на старте всех с зарплатими больше 200-300 монет, набираешь шлак. С Эдулайфом денег много +  продаешь по мере неоходимости очки ускорения. Плетешься в хвосте МХЛ, собираешь высокие пики и продаешь их. За 2 сезона хватает времени и денег отстроиться в макс. Но можно и 3-4 сезона в этом режиме провести. Дальше начинаешь собирать качественную молодежь и правильно качать. По мере сбора основной массы уже задорого докупаешь недостающее. И дальше качаешь, пока не добьешся успеха. Если по ходу попадутся варики лучше имеющихся в составе, ессно, улучшаешься. 

Спасибо за вашу мудрость сенсей))
Надеюсь новички проекта ваш совет увидят и будут вдумчиво ему следовать !!!

Статья из тех, которым нет места в пресс-центре, удивительно, как она прошла модерацию. Но это модераторам мой вопрос к сведению на будущее.

Однако, это тот случай, когда комментарии, ценнее статьи. И поэтому сейчас статья уже приобрела больше ценности, чем было на старте. Спасибо user126788!

Раз так, то продолжим, интересно узнать разные мнения.

Мхм. Здравое зерно в такой стратегии я вижу. И частично тоже реализую. Вот только плестись в хвосте таблицы не самой мощной лиги ради пиков... сколько можно так заработать? Со временем важно набрать как можно больше популярности. А где её ещё набирать на начальных этапах, кроме как в низших лигах. Но есть вариант, действительно, начав с MHL - скатиться в лигу ниже. Где уж прям совсем вряд ли будет много конкурентов на драфте, даже если идти на 1 строчке в таблице. И там либо выловить суперзвезду, либо продать пик/продать суперзвезду. Но это и рандом - а вдруг так себе будут варианты на драфте, не прям супертоп? И ради чего тогда это было. Но популярность набьётся, да, даже несмотря на слитый первый сезон.

Вопрос лишь - а самому так интересно играть? По сути, потратить полгода-год реального времени, почти не следя за результатами команды, не занимаясь селекцией - ибо а смысл. Результат 90% матчей не интересен

Несколько поправок. 
Плестись внизу 2 причины - дешевый состав, в идеале юниоры, дает максимум экономии на зарплатах. Пока менеджмент не развит, а доходы маленькие, это архиважно. Тратить 7 тыс в день или 1 тыс, это пропасть. Вторая причина пики. В мхл мало живых менов, а игроки на драфте хорошие почти всегда парочка есть. Если на драфте есть топ, надо его ловить и продавать, нет - продавать пик. Пик с нижних мест дороже и востребованней. 
Про популярность не стоит ломать голову. Она от построек первые сезоны будет всегда больше той, что реально набить в матчах. С максом построек дойдет до 200, больше которых набивается ток в схл и пхл и то не очень быстро.
Интерес оправдывается целью. Если цель - выиграть мхл, так это легко  за 2 сезона делается, набранными из са игроками. Первый на сыгранность, второй на кубок. Правда это все в ущерб перспективам. Если цель пхл, то без крепкого фундамента, строящегося нудно и долго, ловить нечего. Ради пхл нужно жертвовать временем и кубками низших лиг, главное будет потом.

Не обязательно жертвовать. На рынке СА находишь адекватных молодых игроков с адекватной зарплатой, и отстраиваешь менеджмент и маркетинг, на это будет хватать не забивая на матчи. Постепенно переподписываешь с лучшими контракты, сильнейших оставляешь, слабых заменяешь. Так и состав сыгранный появится, и интерес. Тебе легко писать, раз уже играл (как и я) но новый игрок НИКОГДА не будет играть по этой схеме, это нудно. Всё можно отстроить пусть не так быстро, но более интересно, ведь игра для этого. Точно не сливанием на уровне МХЛ. Молодой сыгранный состав с неплохими игроками - и МХЛ твоя, а уж в ЛХЛ как раз будешь внизу, и получишь свои пики. Так что совет экономически здравый, практически - вредный, единицы будут так гриндить. С текущим уровнем сопротивления и уровня молодежи на СА и ауке за 1000, можно играть адекватно, без перегибов. 

Набрал одну молодёжь. Всё отстроил в "Стадион". А дальше? Хочется развиваться - набираешь хорошую молодёжь, или из ДЮСШ выходящую. И вот твой клуб растёт, с тремя основными пятёрками (не буду писать больше пятёрок, иначе акцент не туда будет). Всё выше и выше по лигам, ПХЛ не за горами манит. Игроки подросли и просят очень большую з/п. Понимаешь, что они скоро на пенсию (лет через 4-5) и надо искать, наигрывать молодую замену, и вдруг обнаруживаешь, что упираешься в потолок (уже увеличенный недавно). И дело не в штрафах даже, а в сделках и тому подобное. Если увольнять классных игроков с большими з/п то ПХЛ отодвигается на неопределённый срок. Рост прекращается - спадает интерес к игре. Патовая ситуация.
Кто не сталкивался с этим, у вас всё впереди, если не будет уменьшена з/п или отменён потолок по ним.
Если короче, я против всех этих потолков з/п, или больших з/п при их потолке.

очень четко описано

Всё верно сказано, как с языка снял !

Опять всё верно, все упирается что юниоры ни чего из себя не представляющие хотят зп сразу резко в 8-10 раз выше, и всё потолок зп упирается и надо или состав наиграный из сыгранных отличных игроков рушить и хотелки 18 леток удовлетворять, или разгонять звезд и команда и игра рушатся  и никаких поднятий команды выше по лигам не выйдет!