Форум
- Организации
- International HOL Hockey Federation
- Форум
- Общий форум
R
завершил карьеру
30 января 2020 в 13:32
gerakl написал:
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
gerakl написал:
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
завершил карьеру
0
0
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
R
завершил карьеру
30 января 2020 в 13:53
gerakl написал:
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
gerakl написал:
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
.........Я думаю важно снизить потолок актуальной зарплатой ведомости команд для каждой Лиг, чтобы менеджеры не смогли держать у себя кучу сильнейших в одной команде, и повысить еще больше штрафы за превышение потолка зарплат.
При этом я думаю важно будет пересмотреть контрактную систему, т. е. запретить подписывать контракты на 5 лет как сейчас, максимум на 2 года только.
Например, первый контракт новичка подписывается автоматически в 16 лет на три 3 года (обязательно, а не как сейчас можно на 1, 2 или 3 года подписать) при выпуске с ДЮСШ. Потом уже можно подписывать на 1 или 2 года контракт. При подписании с драфта, то контракт тоже подписывается на три года автоматически ,а потом уже или на год подписать или на 2 можно.
Я думаю это приведет к тому, как в НХЛ. Менеджер собрал например команду одного возраста быстро развивающихся молодых игроков суперталантов, но когда игрокам будет 23-24 года, то он не сможет их всех удержать под потолком зарплат (так как контракты будут очень большие), и ему придется крутится, продавать этих 23-24 леток, оставлять себе одно или полтора звена 24-24 леток и брать и ставить в состав 16-19 леток, чтобы оставаться конкурентоспособным. И будет много команд в лиге, у которых будет в составе и молодые игроки и ветераны.
R
завершил карьеру
30 января 2020 в 15:19
завершил карьеру
30 января 2020 в 19:20
1. Поддерживаю снижение потолка зарплат во всех лигах и введение запрета на превышение его. Это должно привести к снижению количества звезд в командах.
2. Против форсирования развития молодых игроков. Достаточно отменить влияние опыта на умения игрока (вывести опыт из игры). Этого будет достаточно для вливания молодежи в команды и сборные.
3. Против обязательного введения в состав игрок до 20 лет. Это дело каждого.
4. Поддерживаю введение тренеров по принципу предложенному Weesok с учетом замечаний от Karakosh.
5. За введение плэй-аута для команд не попавших в ПО, но без получения допопыта, но с зарабатыванием денег как при товарках.
6. Против бонусных карточек пока, т.к. нет хороших предложений.
2. Против форсирования развития молодых игроков. Достаточно отменить влияние опыта на умения игрока (вывести опыт из игры). Этого будет достаточно для вливания молодежи в команды и сборные.
3. Против обязательного введения в состав игрок до 20 лет. Это дело каждого.
4. Поддерживаю введение тренеров по принципу предложенному Weesok с учетом замечаний от Karakosh.
5. За введение плэй-аута для команд не попавших в ПО, но без получения допопыта, но с зарабатыванием денег как при товарках.
6. Против бонусных карточек пока, т.к. нет хороших предложений.
1. Поддерживаю снижение потолка зарплат во всех лигах и введение запрета на превышение его. Это должно привести к снижению количества звезд в командах.
2. Против форсирования развития молодых игроков. Достаточно отменить влияние опыта на умения игрока (вывести опыт из игры). Этого будет достаточно для вливания молодежи в команды и сборные.
3. Против обязательного введения в состав игрок до 20 лет. Это дело каждого.
4. Поддерживаю введение тренеров по принципу предложенному Weesok с учетом замечаний от Karakosh.
5. За введение плэй-аута для команд не попавших в ПО, но без получения допопыта, но с зарабатыванием денег как при товарках.
6. Против бонусных карточек пока, т.к. нет хороших предложений. завершил карьеру 0 0
2. Против форсирования развития молодых игроков. Достаточно отменить влияние опыта на умения игрока (вывести опыт из игры). Этого будет достаточно для вливания молодежи в команды и сборные.
3. Против обязательного введения в состав игрок до 20 лет. Это дело каждого.
4. Поддерживаю введение тренеров по принципу предложенному Weesok с учетом замечаний от Karakosh.
5. За введение плэй-аута для команд не попавших в ПО, но без получения допопыта, но с зарабатыванием денег как при товарках.
6. Против бонусных карточек пока, т.к. нет хороших предложений. завершил карьеру 0 0
31 января 2020 в 12:41
Я много пропустил тут, но я против понижения потолка. Вкупе в повышением уровня зарплат игроков, а еще если с усилением травм, ни к чему хорошему это не приведет.
R
завершил карьеру
3 февраля 2020 в 11:04
Oleg написал:Межсезонье 57 сезона:
1. Новые команды теперь попадают в лиги ниже MHL.
2. У младших сборных происходят автозамены (будет реализовано к юниорскому ЧМ)
3. Загружены присланные имена и фамилии для Финляндии, Италии, Канады, Белоруссии, Дании. У школьников уже возможно появление новых имен.
4. На странице тренировок внизу продублированы навыки (сила, скорость и т.д.) (интерфейс)
5. Возможность удалять тему на форуме
Планируется в течение сезона:
Расширенная статистика в матче
А можно подробнее, что будет в расширенной статистике? А то вдруг это надо обсудить и подкорректировать, пока не введено?1. Новые команды теперь попадают в лиги ниже MHL.
2. У младших сборных происходят автозамены (будет реализовано к юниорскому ЧМ)
3. Загружены присланные имена и фамилии для Финляндии, Италии, Канады, Белоруссии, Дании. У школьников уже возможно появление новых имен.
4. На странице тренировок внизу продублированы навыки (сила, скорость и т.д.) (интерфейс)
5. Возможность удалять тему на форуме
Планируется в течение сезона:
Расширенная статистика в матче
Мне кажется, что расширенная статистика была бы полезна, если бы выдавала подробную инфо по линиям против линий. Т.е. 1-я линия команды А сыграла 3.40 против Линии 1 команды Б (с бросками, удалениями, вбрасываниями, вобщем теми данными, что есть сейчас), против линии 2 команды Б сыграно 3.20, линии 3 - 3.20, линии 4 1.40. Аналогично по другим линиям команды А. Расширенную статистику можно в платный раздел.
Oleg написал:Межсезонье 57 сезона:
1. Новые команды теперь попадают в лиги ниже MHL.
2. У младших сборных происходят автозамены (будет реализовано к юниорскому ЧМ)
3. Загружены присланные имена и фамилии для Финляндии, Италии, Канады, Белоруссии, Дании. У школьников уже возможно появление новых имен.
4. На странице тренировок внизу продублированы навыки (сила, скорость и т.д.) (интерфейс)
5. Возможность удалять тему на форуме
Планируется в течение сезона:
Расширенная статистика в матче
А можно подробнее, что будет в расширенной статистике? А то вдруг это надо обсудить и подкорректировать, пока не введено?1. Новые команды теперь попадают в лиги ниже MHL.
2. У младших сборных происходят автозамены (будет реализовано к юниорскому ЧМ)
3. Загружены присланные имена и фамилии для Финляндии, Италии, Канады, Белоруссии, Дании. У школьников уже возможно появление новых имен.
4. На странице тренировок внизу продублированы навыки (сила, скорость и т.д.) (интерфейс)
5. Возможность удалять тему на форуме
Планируется в течение сезона:
Расширенная статистика в матче
Мне кажется, что расширенная статистика была бы полезна, если бы выдавала подробную инфо по линиям против линий. Т.е. 1-я линия команды А сыграла 3.40 против Линии 1 команды Б (с бросками, удалениями, вбрасываниями, вобщем теми данными, что есть сейчас), против линии 2 команды Б сыграно 3.20, линии 3 - 3.20, линии 4 1.40. Аналогично по другим линиям команды А. Расширенную статистику можно в платный раздел.
завершил карьеру 0 0
3 февраля 2020 в 11:11
Ещё было бы интересно в статистике видеть сколько какой игрок сыграл в равных составах, в большинстве и меньшинстве. Важно видеть чтобы точнее отрегулировать время на площадке
R
завершил карьеру
3 февраля 2020 в 11:21
kesha-brat написал:Ещё было бы интересно в статистике видеть сколько какой игрок сыграл в равных составах, в большинстве и меньшинстве. Важно видеть чтобы точнее отрегулировать время на площадке
Ну да, я это тоже имел в виду, т.е. линии не только равных составов, но и большинства-меньшинства. Просто расписывать поленился) kesha-brat написал:Ещё было бы интересно в статистике видеть сколько какой игрок сыграл в равных составах, в большинстве и меньшинстве. Важно видеть чтобы точнее отрегулировать время на площадке
Ну да, я это тоже имел в виду, т.е. линии не только равных составов, но и большинства-меньшинства. Просто расписывать поленился)
завершил карьеру
0
0
R
завершил карьеру
3 февраля 2020 в 11:32
По расширенной статистике это я просил в улучшениях интерфейса:
Не хватает статистики в отчетах матча. Хотелось бы видеть:
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
По расширенной статистике это я просил в улучшениях интерфейса:
Не хватает статистики в отчетах матча. Хотелось бы видеть:
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
завершил карьеру
0
0
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
R
завершил карьеру
3 февраля 2020 в 11:43
Karakosh написал:По расширенной статистике это я просил в улучшениях интерфейса:
Спасибо. Я видать пропустил. Но если к этому дополнить еще противостояние всех линий, будет максимально подробная информация для анализа. Не хватает статистики в отчетах матча. Хотелось бы видеть:
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
Karakosh написал:По расширенной статистике это я просил в улучшениях интерфейса:
Спасибо. Я видать пропустил. Но если к этому дополнить еще противостояние всех линий, будет максимально подробная информация для анализа.
завершил карьеру
0
0
Не хватает статистики в отчетах матча. Хотелось бы видеть:
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
1. Количество бросков в большинстве/меньшинстве по воротам своим/соперника
2. Количество контр-атак своих/соперника
Без этой статистики трудно судить об эффективности некоторых политик, поэтому трудно использовать все функциональные возможности тактики.
4 февраля 2020 в 12:49
скажите мне пожалуйста.. вот это:
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
1. Я за, в принципе можно провести еще одну итерацию снижения менеджмента до 3 процентов за уровень и увеличение зп.
2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
значит что уже принято в работу?2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
скажите мне пожалуйста.. вот это:
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак) Dryer 0 0
1. Я за, в принципе можно провести еще одну итерацию снижения менеджмента до 3 процентов за уровень и увеличение зп.
2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
значит что уже принято в работу?2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак) Dryer 0 0
R
завершил карьеру
4 февраля 2020 в 13:11
Dryer написал:скажите мне пожалуйста.. вот это:
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
Пока написано, что по всем предложениям отказ кроме первого. Предлагайте другие варианты. 1. Я за, в принципе можно провести еще одну итерацию снижения менеджмента до 3 процентов за уровень и увеличение зп.
2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
значит что уже принято в работу?2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
Dryer написал:скажите мне пожалуйста.. вот это:
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
Пока написано, что по всем предложениям отказ кроме первого. Предлагайте другие варианты.
завершил карьеру
0
0
1. Я за, в принципе можно провести еще одну итерацию снижения менеджмента до 3 процентов за уровень и увеличение зп.
2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
значит что уже принято в работу?2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
4 февраля 2020 в 13:35
Karakosh написал:
1.Опять повышение зарплат? Может хватит? (и потолок оставьте в покое) как минимум надо голосовать за такие вещи.. имхо)Dryer написал:скажите мне пожалуйста.. вот это:
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
Пока написано, что по всем предложениям отказ кроме первого. Предлагайте другие варианты.1. Я за, в принципе можно провести еще одну итерацию снижения менеджмента до 3 процентов за уровень и увеличение зп.
2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
значит что уже принято в работу?2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
2. Ну не мертвых же меняем а просто больных)
3.2 есть идея. Вводится простой запрет на участие заигранных в плейофф игроков в международных играх, Ростер сборной увеличиваем на одну позицию в каждой линии, куда можно вписать одного такого игрока, и как только он освободится его тренер может использовать.
Karakosh написал:
1.Опять повышение зарплат? Может хватит? (и потолок оставьте в покое) как минимум надо голосовать за такие вещи.. имхо)Dryer написал:скажите мне пожалуйста.. вот это:
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
Пока написано, что по всем предложениям отказ кроме первого. Предлагайте другие варианты.1. Я за, в принципе можно провести еще одну итерацию снижения менеджмента до 3 процентов за уровень и увеличение зп.
2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
значит что уже принято в работу?2. Что сюда вкладывается? Как это можно полностью запретить? А какая мотивация запрета обмена травмированных игроков?
3.1 Не уверен, что это даст желаемый эффект. Многим менеджерам важно пройти и первый раунд плейофф.
3.2 Сложно реализовать, если только кто-то не предложит простую гениальную идею как это сделать)
или что? где может можно почитать механизм принятия изменений.. есть он? а то я чет пока не сориентируюсь никак)
2. Ну не мертвых же меняем а просто больных)
3.2 есть идея. Вводится простой запрет на участие заигранных в плейофф игроков в международных играх, Ростер сборной увеличиваем на одну позицию в каждой линии, куда можно вписать одного такого игрока, и как только он освободится его тренер может использовать. Dryer 1 1
4 февраля 2020 в 18:47
По поводу п.3.2. ещё одно предложение. Можно проводить ЧМ начале гладкого местного чемпионата,т.е игроки пропустят какое-то количество матчей местного значения,мне думается что это будет не так смертельно как матчи ПО.
4 февраля 2020 в 18:50
Есть ещё одно предложение по поводу того чтобы люди чаще заходили в игру.Я уже предлагал чтобы спонсоры платили только если ты зашёл на сайт, хочу добавить что и тренировки пусть проводятся если человек зашёл на страницу тренировки, а нет значит команда не тренируется.
5 февраля 2020 в 08:50
2. Ну не мертвых же меняем а просто больных)
3.2 есть идея. Вводится простой запрет на участие заигранных в плейофф игроков в международных играх, Ростер сборной увеличиваем на одну позицию в каждой линии, куда можно вписать одного такого игрока, и как только он освободится его тренер может использовать.
2. Ну не мертвых же меняем а просто больных)
3.2 есть идея. Вводится простой запрет на участие заигранных в плейофф игроков в международных играх, Ростер сборной увеличиваем на одну позицию в каждой линии, куда можно вписать одного такого игрока, и как только он освободится его тренер может использовать.
5 февраля 2020 в 08:53
alex46 написал:Есть ещё одно предложение по поводу того чтобы люди чаще заходили в игру.Я уже предлагал чтобы спонсоры платили только если ты зашёл на сайт, хочу добавить что и тренировки пусть проводятся если человек зашёл на страницу тренировки, а нет значит команда не тренируется.
Плохие предложения, особенно по влиянию тренеровок, особенно это будет вредить на молодых игроков, они совсем без треней сгниют alex46 написал:Есть ещё одно предложение по поводу того чтобы люди чаще заходили в игру.Я уже предлагал чтобы спонсоры платили только если ты зашёл на сайт, хочу добавить что и тренировки пусть проводятся если человек зашёл на страницу тренировки, а нет значит команда не тренируется.
Плохие предложения, особенно по влиянию тренеровок, особенно это будет вредить на молодых игроков, они совсем без треней сгниют
DustGreat
1
1
5 февраля 2020 в 09:24
Я против повышения ЗП. Мы хотим привлечь новых игроков, но с первого сезона скручиваем им руки. Без построек менеджеру и так тяжело, так давайте его ораничивать в выборе игроков. Да и в принципе не вижу никаких плюсов.
R
завершил карьеру
5 февраля 2020 в 10:21
Veronika_1010 написал:Я против повышения ЗП. Мы хотим привлечь новых игроков, но с первого сезона скручиваем им руки. Без построек менеджеру и так тяжело, так давайте его ораничивать в выборе игроков. Да и в принципе не вижу никаких плюсов.
Если вопрос о привлечении новичков регулярно поднимается, значит, проблема с их притоком есть. А раз так, то изменения как раз и нужны, чтобы устранить проблему. Если ничего не менять, соответственно, ничего и не изменится, в т.ч. с притоком новых игроков))) Но да, вопрос зарплат абсолютно точно не окажет прямого влияния на приток новичков ни в одну из сторон, это больше коснется удержание в игре после определенного периода.Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны. Новые игроки попадают в ИХЛ с потолком 7 тыс., зарплатные ведомости в командах, выдаваемых новичкам, 2-4 тысячи, т.е. в 2 раза меньше потолка. Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. Для привлечения новичков нужен интересный процесс и понятные прозрачные правила, а не суперкомфортные условия.
Veronika_1010 написал:Я против повышения ЗП. Мы хотим привлечь новых игроков, но с первого сезона скручиваем им руки. Без построек менеджеру и так тяжело, так давайте его ораничивать в выборе игроков. Да и в принципе не вижу никаких плюсов.
Если вопрос о привлечении новичков регулярно поднимается, значит, проблема с их притоком есть. А раз так, то изменения как раз и нужны, чтобы устранить проблему. Если ничего не менять, соответственно, ничего и не изменится, в т.ч. с притоком новых игроков))) Но да, вопрос зарплат абсолютно точно не окажет прямого влияния на приток новичков ни в одну из сторон, это больше коснется удержание в игре после определенного периода.Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны. Новые игроки попадают в ИХЛ с потолком 7 тыс., зарплатные ведомости в командах, выдаваемых новичкам, 2-4 тысячи, т.е. в 2 раза меньше потолка. Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. Для привлечения новичков нужен интересный процесс и понятные прозрачные правила, а не суперкомфортные условия. завершил карьеру 0 0
5 февраля 2020 в 11:19
Weesok написал:
Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны. Новые игроки попадают в ИХЛ с потолком 7 тыс., зарплатные ведомости в командах, выдаваемых новичкам, 2-4 тысячи, т.е. в 2 раза меньше потолка. Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. Для привлечения новичков нужен интересный процесс и понятные прозрачные правила, а не суперкомфортные условия.
Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. -Серьезно?) Новичок возьмет в команду пусть даже 5-ку игроков. Стадион не отстроен, популярности еще нет особо. Пару дней и он уходит в минус. А если мы говорим про увеличение зп, то в минус уйдет еще быстрее.Veronika_1010 написал:Я против повышения ЗП. Мы хотим привлечь новых игроков, но с первого сезона скручиваем им руки. Без построек менеджеру и так тяжело, так давайте его ограничивать в выборе игроков. Да и в принципе не вижу никаких плюсов.
Если вопрос о привлечении новичков регулярно поднимается, значит, проблема с их притоком есть. А раз так, то изменения как раз и нужны, чтобы устранить проблему. Если ничего не менять, соответственно, ничего и не изменится, в т.ч. с притоком новых игроков))) Но да, вопрос зарплат абсолютно точно не окажет прямого влияния на приток новичков ни в одну из сторон, это больше коснется удержание в игре после определенного периода.Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны. Новые игроки попадают в ИХЛ с потолком 7 тыс., зарплатные ведомости в командах, выдаваемых новичкам, 2-4 тысячи, т.е. в 2 раза меньше потолка. Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. Для привлечения новичков нужен интересный процесс и понятные прозрачные правила, а не суперкомфортные условия.
"Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны."-
не увидела ни одного аргумента в пользу этого высказывания.
Ну давайте тогда сделаем во всех лигах зп 5000. Вот вам и процесс интересный и не суперкомфортные условия. Сразу приток новичков обеспечен ( судя,по высказыванию выше) и старички взбодрятся
.Weesok написал:
Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны. Новые игроки попадают в ИХЛ с потолком 7 тыс., зарплатные ведомости в командах, выдаваемых новичкам, 2-4 тысячи, т.е. в 2 раза меньше потолка. Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. Для привлечения новичков нужен интересный процесс и понятные прозрачные правила, а не суперкомфортные условия.
Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. -Серьезно?) Новичок возьмет в команду пусть даже 5-ку игроков. Стадион не отстроен, популярности еще нет особо. Пару дней и он уходит в минус. А если мы говорим про увеличение зп, то в минус уйдет еще быстрее.Veronika_1010 написал:Я против повышения ЗП. Мы хотим привлечь новых игроков, но с первого сезона скручиваем им руки. Без построек менеджеру и так тяжело, так давайте его ограничивать в выборе игроков. Да и в принципе не вижу никаких плюсов.
Если вопрос о привлечении новичков регулярно поднимается, значит, проблема с их притоком есть. А раз так, то изменения как раз и нужны, чтобы устранить проблему. Если ничего не менять, соответственно, ничего и не изменится, в т.ч. с притоком новых игроков))) Но да, вопрос зарплат абсолютно точно не окажет прямого влияния на приток новичков ни в одну из сторон, это больше коснется удержание в игре после определенного периода.Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны. Новые игроки попадают в ИХЛ с потолком 7 тыс., зарплатные ведомости в командах, выдаваемых новичкам, 2-4 тысячи, т.е. в 2 раза меньше потолка. Запас даже без отстроенного менеджмента очень велик. Для привлечения новичков нужен интересный процесс и понятные прозрачные правила, а не суперкомфортные условия.
"Выводы же о выкручивании рук новичкам несостоятельны."-
не увидела ни одного аргумента в пользу этого высказывания.
Ну давайте тогда сделаем во всех лигах зп 5000. Вот вам и процесс интересный и не суперкомфортные условия. Сразу приток новичков обеспечен ( судя,по высказыванию выше) и старички взбодрятся
.Veronika_1010 0 0
Редактировать сообщение
© 2009-2024 HOL version 4.2.1. Все права защищены.
Выключить мобильную адаптацию