Новые правила расформирования команд

Dryer

2 октября 2017 в 22:19

1. Порог нужно понизить
2. а чем заместятся ушедшие?

AVA55

2 октября 2017 в 22:19

Это надо было вводить сначала сезона. И тц снизить. А то получается что когда мы приходили команду строили нормально было, а теперь новичке заходит ещё не особо разбирается и идёт на первом месте. Нет Олег давай уже все нововведения вводить сначала сезона!!!

AVA55

2 октября 2017 в 22:20

По тц согласен на 40

AVA55

2 октября 2017 в 22:22

Пример команда MHL 4 Makeevugol идёт на первом месте -завершил карьеру в начале сезона. До сих пор нерасформирована, хотя Олег недели полторы назад обещал что будет расформирована

AVA55

2 октября 2017 в 22:24

У этой команды ТЦ нет больше 78. В чем дело? Олег!!!

AVA55

2 октября 2017 в 22:26

Я ещё не написал то, что я видел когда с ней играл что менеджер завершил карьеру и даже не настраивал команду на него, т.к. По идее 5:0 должно было быть, а он всех .....

R

завершил карьеру

2 октября 2017 в 22:29

Порог на много снижать не нужно.Максимум до 70-ти.
И сделать это нужно было сразу после введения счёта 5-0.
Половина клубов играли с боеспособной командой,а другая не парится даже.

Oleg

2 октября 2017 в 22:34

AVA55 написал:У этой команды ТЦ нет больше 78. В чем дело? Олег!!!

Именно так как и написано в новости.

R

завершил карьеру

2 октября 2017 в 22:55

Первое впечатление: идея весьма интересна,разве что немного порог понизить

R

завершил карьеру

2 октября 2017 в 23:03

Landon "Tavares

Вот живой пример того что порог необходимо немного снизить,игрок весьма достойный,мое мнение такие игроки должны вываливаться в СА в случае расформирования команды,или вот ещё кандидат
Felix Cranston

Mad_Mind

2 октября 2017 в 23:16

70

Uravnitel

2 октября 2017 в 23:19

Что-то подсказывает, что порог надо снизить до 70...

R

завершил карьеру

3 октября 2017 в 00:06

Команда должна оставаться командой до последнего дня чемпионата. Не нужно её расформировывать. И цепляться за ТЦ. А то получается кому то не повезло и он проиграл этой команде пока она была реальной и не прошёл в плей-офф или вылетел из лиги. А кто то на халяву выиграет парные матчи уже у "мёртвого льва" и получит 4 очка на ровном месте.

R

завершил карьеру

3 октября 2017 в 05:01

Так как я еще почти новичек в игре ( немногим больше полугода), воздерживалась от комментарий следя за тем как это делают ветераны. Теперь же считая себя уже полноправным членом сообщества хочу тоже высказаться : мне очень нравится, как админ старается подвести игру к реальности и она становится интереснее и возникает некая интрига.Не мало важен тот факт, что он прислушивается к сообществу и готов идти на уступки. Теперь же по существу, мое видение по ТЦ: есть действительно хорошие игроки, очень хорошие. но они не влезают до порога. По этому необходимо, на мой взгляд опустить порог до 60. Это будет честно для всех.

R

завершил карьеру

3 октября 2017 в 12:36

А если игроки предыдущего манагера -- кривопрокачанные старпёры с тяжёлыми контрактами по три года, пусть и с тц не выше 70? Как новичку обновлять состав? Увольнять, проделывая дыру в бюджете в первый же день?

R

завершил карьеру

3 октября 2017 в 15:35

advance_citizen написал:Команда должна оставаться командой до последнего дня чемпионата. Не нужно её расформировывать. И цепляться за ТЦ. А то получается кому то не повезло и он проиграл этой команде пока она была реальной и не прошёл в плей-офф или вылетел из лиги. А кто то на халяву выиграет парные матчи уже у "мёртвого льва" и получит 4 очка на ровном месте.

Согласен полностью! Надо расформировывать команду только в межсезонье
И ТЦ надо снизить от 50-60

evgeniy-1984

4 октября 2017 в 15:56

advance_citizen написал:Команда должна оставаться командой до последнего дня чемпионата. Не нужно её расформировывать. И цепляться за ТЦ. А то получается кому то не повезло и он проиграл этой команде пока она была реальной и не прошёл в плей-офф или вылетел из лиги. А кто то на халяву выиграет парные матчи уже у "мёртвого льва" и получит 4 очка на ровном месте.

1Тоже согласен!расформировывать только в межсезонье а игроков оставлять ТЦ ниже 50;
2добирать игроков которых не выбрали из драфта

kuzya

21 ноября 2017 в 21:25

По-моему не будет соблюден принцип равнозначности старта для новых менеджеров, поскольку будут расформировываться команды разные и один менеджер в начале карьеры получит готовую боеспособную команду с игроками на нормальных контрактах, а другой может получить команду с плохими игроками и при этом высокими зарплатами за счет звездности. Уволить он их без компенсации не сможет, строения менеджмента будут не отстроены. В результате новый менеджер будет с первого же дня обречен на банкротство. Так что это не вариант, я считаю. Лучше оставить как было, чтобы начало у всех новеньких было с равными условиями.

Новые правила расформирования команд

Теги:

Статистика: