| Команда | Стр | Очки | В | П | ВО | ПО | ВБ | ПБ | ЗГ | ПГ | Раз |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Swampy Corsairs |  | 61 | 23 | 1 | 0 | 1 | 6 | 2 | 97 | 45 | 52 |
| 2. Ravens Odins |  | 52 | 25 | 6 | 0 | 1 | 0 | 1 | 108 | 46 | 62 |
И ни разу не поменял тактику на протяжении регулярного чемпионата.
Причем даже при таком пассивном отношении отрыв от ближайшего преследователя колоссален.
| Линия | Время | Тактика | Баланс |
|---|---|---|---|
| 1 | 60 | Созидающая | 0 |
| 2 | 40 | Силовая | 0 |
| 3 | 40 | Силовая | 0 |
| 4 | 0 | Силовая | -15 |
Причем даже при таком пассивном отношении отрыв от ближайшего преследователя колоссален.
На мой взгляд вывод очевиден:
Всему виной чрезмерное влияние Опыта и напротив недостаточное действие Противотактик.
В связи с вышеизложенным предлагаю:
1) Вдвое уменьшить влияние опыта на показатели.
2) Вдвое увеличить влияние бонуса от Противотактик.
Такой поход позволит усилить тактическую составляющую, и подготовка к матчам вновь приобретет смысл.
Специально размещаю данное предложение в пресс-центре, так как подобное изменение значительное изменит расстановку сил на проекте, и следовательно требует глубокого анализа и обсуждения.
P.S. Опыт прошлых предложений показывает, что часто обсуждения уходят в сторону поиска выгодоприобретателя. И отождествления с ним автора предложения.
Специально для них и написан данный постскриптум.
При подобном изменении в первую очередь пострадает именно моя команда, так как она самая возрастная на всем проекте.
А главными выгодоприобретателями я вижу всех активных думающих менеджеров.
В связи с вышеизложенным предлагаю:
1) Вдвое уменьшить влияние опыта на показатели.
2) Вдвое увеличить влияние бонуса от Противотактик.
Такой поход позволит усилить тактическую составляющую, и подготовка к матчам вновь приобретет смысл.
Специально размещаю данное предложение в пресс-центре, так как подобное изменение значительное изменит расстановку сил на проекте, и следовательно требует глубокого анализа и обсуждения.
P.S. Опыт прошлых предложений показывает, что часто обсуждения уходят в сторону поиска выгодоприобретателя. И отождествления с ним автора предложения.
Специально для них и написан данный постскриптум.
При подобном изменении в первую очередь пострадает именно моя команда, так как она самая возрастная на всем проекте.
А главными выгодоприобретателями я вижу всех активных думающих менеджеров.
