Весна дала игре новый виток развития: впервые был проведен чемпионат мира и были приняты важные решения в финансовой сфере.
О чемпионате мира. Во-первых, поздравляем менеджера Seppo и его Финляндию с триумфом! Это абсолютно заслуженная победа, а если учесть, что seppo - самый долгоиграющий менеджер, то и логичная. Во-вторых, если оценивать техническую сторону вопроса, то проведение ЧМ можно оценить как удоволетворительное. Самый большой минус, который требуют проработки - это календарь турнира. В-третьих, хочу отметить, что ЧМ вскрыл некоторые вопросы относительно понимания менеджерами некоторых идей игры. А точнее, то, что менеджеры не совсем понимают, как использовать тактики или оценивать реальную силу игроков.
О технических изменениях:
- Широкий формат страниц(наконец-то)
- Для регистрации теперь требуется подтверждение по email
Об игровых изменениях:
- Добавлена возможность изменять буллитеров команды в разделе Состав->Линии б/м
- Количество мест в фарм-клубе теперь ограничено уровнем фарма команды. При нулевом уровне у каждой команды есть 2 места, каждый новый уровень дает еще 2.
- Введен потолок зарплат. Для первой лиги он составляет на данный момент 12000, для второй 9000, для остальных - 6000. После 20 тура будут введены штрафы за превышение потолка зарплат следующим образом: если баланс команды больше -100000, то разница между потолком и зарплатной ведомостью умножается на 10 и начисляется в виде штрафа. Если баланс команды меньше -100000, то из команды автоматически увольняются самые высооплачивавемые игроки до тех пор, пока зарплатная ведомость не выравнивается с потолком.
- Теперь каждый новый уровень менеджмента уменьшает на 5% ежедневные расходы команды. То же касается отдела маркетинга - каждое его улучшние будет давать не 2 как раньше а 5% к стоимости билета и посещаемости.
- Зарплатная ведомость команды есть сумма всех зарплат игроков с учетом влияния отдела менеджмента. То есть если чистая сумма зарплат игроков команды равна 5000, а уровень менеджмента равен 3, то зарплатная ведомость=5000*0,85=4250. Таким образом развитый менеджмент позволяет искусственно расширить место под потолком зарплат.
- Касательно свободных агентов: нельзя предлагать зарплату, не помещающуюся под потолком зарплат. Так же нельзя предлагать новые контракты, если баланс команды меньше -50000.
- Раньше вне зависимости от класса команд, победившая всегда повышала свою популярность на 1, а в плейофф на 2. Проигравшая теряла в популярности на эти же цифры. Теперь все зависит от рейтинга команд: изменения в популярности происходят только если рейтинг победившей не превосходит 115% рейтинга проигравшей. Что ксается мачтей плейофф, то в них победившая команда всегда повышает свою популярность на 1, равно как и проигравшая понижает, однако если условие,написанное выше выполнено, то команды повышают/теряют по еще одному баллу.
- Звезды отныне тоже положительно влияют на кассовые сборы. Причем не только домашней команды, но и гостевой, правда их действие вдвое меньше. так действуют только звезда команды, звезда лиги и суперзвезда, остальные звездные статусы никак не влияют на зрителей.
- Небольшое изменение странички стадиона: теперь там отображаются преимущества, которые дают улучшения инфраструктуры