Karakosh написал:
Weesok написал:Karakosh написал:Oleg написал:Мелочей не бывает, думаю хороший менеджер учтет все моменты.
Он может и учтет, но только влияния на игру от этого видно не будет. Теоретически с нынешним бонусом можно собрать +4,5-5% для одного звена или бригады большинства. Это немало, особенно если на это наложить тактику ударное звено. Есть менеджеры, у которых уже пяток игроков с лидерством за 95. Увеличение бонуса мне все-таки кажется не совсем оправданным. Потенциальные +9 для звена уже многовато, кмк. Можно но и меньше +3 - это нужно постараться собрать капитанов. Большая разница между +3 или +5? А в большинстве случаев у всех будет +4...+4,5, не прилагая к этому никаких усилий. Я вот к чему. У всех будет практически идентичный бонус.
+3 и +5 не очень большая разница. Но если увеличить бонус капитана до 5 и ассистентов до 2 , то суммарно уже +9 будет. А 9 % это уже очень ощутимо.
Мне кажется, поле для маневра есть при любом значении капитанов, усилить лидерами одно звено сильно или все по чуть-чуть. Все-таки приоритет должен быть у прокачки игроков и тактики, на которые менеджер может влиять напрямую, а не лидерства, которое выпадает рандомно. Да, естественно, менеджерам придется при комплектовании учитывать этот аспект, но мне не хотелось бы, чтобы он играл слишком большую роль. Спрос и цены на игроков-лидеров взлетят, особенно, если они будут давать очень большой бонус. Сейчас с потолком зарплат возможность собрать конкурентоспособную команду появилась у всех, но сильного игрока-лидера сможет себе позволить не каждый, тем более комплект лидеров.
Вобщем, мне кажется решение с текущими значениями бонусов лидерства при их постоянном действии всегда достаточно взвешенным и сбалансированным.