+1
Полностью согласен, смысл от настроя теряется. Нужно оставить видимым отдельные показатели соперника и силу вратаря.

А то действительно, для Москвы 12 ночи еще не поздно, а для меня это уже 5 утра. Кто последним зайдет у того и преимущество.

Можно ли в шортлисте сделать бокс напротив каждого игрока, чтобы оставлять свои заметки по нему?

По мне так на время ЧМ игроки должны уезжать из клубов..а то это ж бред какой то, днем игрок за сборную матч сыграл, и прям в коньках на самолет побежал, прилетел в родной город и давай играть за команду как ни в чем не бывало, и снова вылетает на матч сборной)) да у него мораль и форма в таком режиме должна быть -85)))Парадокс не так ли?

А может лучше наоборот?Должны ехать только те кто вылетел из плей-офф,а не все!

Неплохо было бы сделать по 2 матча чемпионата в день, 34 игры регулярки маловато как-то.

А я бы ничего не менял.Система действует много сезонов , а усложнения вряд ли сделают лучше.

svema

По мне так на время ЧМ игроки должны уезжать из клубов..а то это ж бред какой то

Ну тут отличие игры от реальности как раз на руку - не сидеть же всем и не
ждать после плей-офф, пока все чемпионаты мира пройдут. Те, кто в
плей-ооф не попал или рано вылетел, и так жалуются, что заняться в игре
нечем, по 20 дней скучают. Сейчас лучшие игроки успевают сыграть и там, и
там в сжатые сроки, и это хорошо

jinozavr, это было идеально до введения настроя, а теперь действительно могут произойти казузы, когда лидеры сборной просто умрут морально в клубах и из за этого не поедут на ЧМ. Настрой нужен, но не с таким серьезным перепадом тогда, вместо {-50;+50} сделать к примеру {-15;+15}

kukuruz_21, тут да, согласен, сам выступаю против того, чтобы настрой влиял на сборные.

настрой нечто фантастическое получается и он далек от реальности

Хорошо бы приклеить флажки стран для игроков играющих за национальную сборную своей страны, чтобы были видны в составах команды, тем самым выделяясь на фоне других игроков команды.

Зачем?В профиле игрока уже показано,в сборной он или нет!

почему бы например не ввести новые характеры?
1)Агрессивный-преимущества хорошо играет при высокой отдаче,и после этого у него не падает мораль,его роль на льду забить гол.то есть в пас он играет плохо часто бросает и т.д вылазит на пятаки,недостатки хватает много штрафа,хуже всех играет при низкой отдаче.
2)и например еще такого Любимчик,Популярный,Звезда называйте как хотите он например влияет на мораль команды её популярность,то есть если если у команды будет низкая мораль и взять в команду этого например одного любимчика мораль команды будет подниматься потому что будет к команде внимание болельщиков но подниматься она будет не полностью,а например только на +5 от одного игрока,а можно будет иметь хоть всю команду из таких любимчиков но считаться будут только 2 игроков то есть +10.и конечна контракт у него будет немного больше чем у других но сделать не так как у сегодняшних ЗВЕЗДНЫХ БОЛЕЗНЕЙ.
3)Старательный более высокий у него тренировочный у него эффект,хорошая выносливость,но при получении травмы после неё долго восстанавливался то есть что бы долго поднималась форма мораль(дольше чем у всех остальных).
4)у еще про характер который уже есть УНИВЕРСАЛ немного изменить,то есть игрок которому без разницы где играть,то есть есть LW нападающий он может сыграть Центра,или RW,но в защите он не может,тоже самое с защитникам универсалами  LD или RD им без разницы . но должны быть редкими игроками и 100 игроков максимум 5 таких.
5)Лидер игрок который отлично подходит на звание капитана команды,должен оказывать влияние на команду чем опытней ЛИДЕР тем больше влияние на команду.и еще если например рядом с опытным лидером старше 30 лет поставит молодого 18 летнего игрока то что бы тот давал к нему прибавку в опыте и тренировочном процессе(но что бы это не относилось к Старательным)
6)и например еще одну Амбициозный что ли игрок который медленней всех качается но допустим к 30 годам он только выйдет на свой пик и будет играть до тех же 35 годов без сдачи.

На мой взгляд характер не должен влиять на зарплату игрока или очень незначительно. На зарплату должно влиять звездность, опыт, достижения (голы, очки, сейвы и т.п.). Характер больше должен влиять на мораль. То есть игрок с высоким показателем характера дольше будет восстанавливать мораль, если она снижается. Также больше подвержены потерять мораль при проигрышах команды. Соответственно таким игрокам рекомендовано уделять больше внимания по прокачке психологии.

Что то же должно влиять на зарплату. Тогда нужно делать какой то игровой рейтинг игроков и уже относительно него назначать зарплату. Кто эффективней играет тот и стоит дороже и просит больше.

У меня был КАНАДЕЦ Звездарь когда я его взял в команду у него была зарплата 50,а через 2 сезона возросла до 1690 вот что бы избежать таких резких подъемов в зарплате нужно что то делать,может в вести подписание контрактов не на 1 сезон с дальнейшим перед подписанием,а на несколько то есть можно подписать на несколько сезонов того же звездного игрока с з/п 1000 и она у него будет держать весь контракт,а перед окончание контракта он может попросить увеличение своей З/П исходя из своего звездного статуса,то есть если игрок(звездная Болезнь) пришел в команду с звездным статусом четвертая пятерка и з/п 70,и подписал контракт на 4 сезона и вот подходит к концу срок действия его контракта и его звездный статус поднялся до звезды клуба,он просит понять ему З/П до 780 с продлением контракта до тех же 4 сезонов,это всяко выгодней чем сейчас когда игрок получает 70 через сезон 350 через следующий уже 1000 и так выше,а потом они становятся ни кому не нужные с такой зарплатой и торчат на рынке СА ни кому не нужные. ЗА ОШИБКИ ПРОШУ ИЗВЕНИТЬ.

SAAB, интересное предложение заключать контракт на несколько сезонов. Мне было бы интересно, если по истечению контракта у игрока появится статус ограниченного СА, ему могут предлагать контракты другие команды, а у твоей команды будет возможность подтвердить предложенный...

Так я это предлагал еще в прошлом сезоне, только как то все пропустили)